Обязательно ли гражданину Республики Казахстан пересекать границу для продления регистрации?
Коллеги доброго времени суток!
Компания заключила трудовой договор с временно пребывающим гражданином Республики Казахстан. Дата заключения договора 03.10.2016 г., срок действия - на неопределенный срок. ФМС на основании трудового договора сделала регистрацию на 1 год. Подскажите, пожалуйста, сейчас работнику обязательно пересекать границу или можно с этим же договором еще на год продлить регистрацию? Какие действия сейчас должен предпринять работник и работодатель в данной ситуации? Спасибо.
Компания заключила трудовой договор с временно пребывающим гражданином Республики Казахстан. Дата заключения договора 03.10.2016 г., срок действия - на неопределенный срок. ФМС на основании трудового договора сделала регистрацию на 1 год. Подскажите, пожалуйста, сейчас работнику обязательно пересекать границу или можно с этим же договором еще на год продлить регистрацию? Какие действия сейчас должен предпринять работник и работодатель в данной ситуации? Спасибо.
Comments
-
Здравствуйте.
Поговорите, по четвергам приём до 20:00.
Обычно продлевают без выезда. Иногда выезд может быть выгоден.
Делайте пока новое уведомление. -
Цитата: Здравствуйте.Поговорите, по четвергам приём до 20:00.Обычно продлевают без выезда. Иногда выезд может быть выгоден.Делайте пока новое уведомление.Павел о каком новом уведомлении идёт речь?
-
Уведомление о прибытии, оно же мигручёт (которое с корешком).
-
Цитата: Уведомление о прибытии, оно же мигручёт (которое с корешком).Павел, спасибо.
